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人才待遇

双通道职业发展路径，畅通的内部晋升渠道，良好的职业发展平台。为员工提供了全面且具有竞争力的薪资及福利计划。

招聘流程

Recruitment Process
岗位类别招聘岗位招聘人数学历要求申请职位
研发类 产品开发工程 硕士及以上学历 查看

岗位职责：

1. 负责产品质量先期策划, 编制产品质量控制计划

2. 负责设计产品图样、技术规范、规格书

3. 负责市场部前期的面向顾客的技术准备工作，包括明确顾客的要求，

将顾客的要求转化为公司内部的技术规范，为顾客提供样品和技术支持

4.样品制作

5.负责样品性能类客诉失效分析

6.新技术开发应用

任职要求：

1.硕士及以上学历，电化学/化学类/锂电材料开发专业优先

2.具备2年及以上电芯研发经验；

3.沟通积极主动，具备较强的抗压能力；

4.具备较好的英语读写能力；
研发类 平台技术开发工程师 硕士及以上学历 查看

岗位职责：

1.新产品平台技术需求收集分析和技术可行性分析

2.新产品平台总体方案设计和技术元素需求分解

3.跟进样品制作及组织设计整改优化

4.支持新产品平台试产验证，输出新产品平台设计规范

5. 专利的挖掘及申请

任职要求：

1.硕士及以上学历，化学和材料类专业优先；

2.学习能力和抗压能力强，可以承担有挑战性的工作；

3.具备创新能力和较好沟通协调能力；

4.具有2年及以上相关工作经验优先；
研发类 嵌入式软件开发工程师 本科及以上学历 查看

岗位职责：

1.根据产品设计报告，完成符合功能和性能要求的概要设计；

2.根据概要设计说明书；

3.根据需求编写相关代码；

4.完成部分模块代码的自测；

5.根据软件自测结果进行软件优化及维护；

6.编写项目文档及相关文档；

7.解决试产、生产过程中与研发相关的技术问题；

任职要求：

1.学历要求：本科及以上学历；

2.专业要求：计算机软件、电子相关专业;

3.经验要求：有3年以上相应的实际工作经验;

4.技能要求：能熟练使用编程语言开发平台，熟悉使用单片机软件开发平台；熟悉BMS工作原理；

5.语言要求：英语读写熟练；

6.其他要求：软件需求分析能力、软件架构设计能力、编程语言能力、软件审核能力、BMS功能策略掌握等。
工程类 工艺工程师 本科学历 查看

岗位职责：

1、主要负责配料-辊压分切现场工艺维护，作业指导文件以及工艺标准下发；

2、协助研发部门对样品、内部实验室进行生产跟进以及异常处理；

3、熟悉所负责工序内设备生产能力，满足样品以及实验项目的进行；

对不满足样品以及实验生产需求的，进行设备能力改造以及提升；

4、新产品、新材料导入过程工艺优化调整；

5、新设备导入、验收、调试跟进；

任职要求：

1、电化学、材料、化学等相关专业；

2、本科学历（锂电从业2年以上经验优先），研究生学历（锂电从业1年以上经验优先）；

3、熟悉锂电池工艺管控手法，工艺改善方法，具备较强的理论基础和实践经验；

4、有从业锂电行业实验室经验者优先；

5、工作认真负责，具备良好的团队合作能力，沟通表达能力强；
工程类 项目工程师 本科以上学历 查看

岗位职责：

1、负责新供应商开发，制定供应商开发计划，按供应商审核计划落实执行供应商寻源、选择、准入认证；

2、负责新供应商资料收集，包含协议、合同签署，以及合格供应商导入和审批跟进；

3、负责新材料报价，核价，付款账期谈判；

4、负责供应商日常管理，开展供应商季度评估以及结果反馈供应商、供应商改善闭环；

制定供应商审核计划，监督按计划落实执行；

5、负责材料采购成本下降，制定供应商降价计划和低成本材料替代计划，并按计划落实执行；

6、负责新材料开发以及进度跟进、新材料资料收集，定期组织新材料开发会议把控新材料开发进度，

定期组织供应商技术交流

7、负责新项目材料和供应商评审；

8、负责部门体系内审、客户审核、第三方审核的应对和审核问题点改善闭环。

任职要求：

1.本科以上学历；

2.具有3年以上锂电池工作经验（懂软包电芯设计优先）；

3.外向、善于沟通，良好的组织，协调能力；

4.熟悉DOE和6 sigma等工程分析方法；
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