新课题—珠海冠宇集团发展性人才盘点

发布日期： 2020-08-28 09:01:54 发布者：珠海冠宇集团

2019年，珠海冠宇集团组织71名中层管理者展开人才盘点，帮助集团中高级管理人员准确剖析自身优势与不足。为更加系统客观明确现有人才情况及培养方向，2020年8月6日，珠海冠宇集团召开发展性人才盘点启动会议，总部、重庆、金湾分公司近65名管理人员通过线上/线下的方式参与了本次会议。

企业的长效发展对人才提出了更高层次的需求，通过盘点更期待回答这样的问题：实现组织目标需要什么人？发展性人才盘点意在明确企业对人才的需求和培养，通过员工能力体检，探索进步空间，制定具体、组织层面的行动计划，落实公司的整体战略，创建人才驱动型组织，实现企业可持续增长。

此次人才盘点运用深度访谈、综合测评、业绩调查、多角度评估等手段，对员工现有能力和潜能进行综合分析，了解公司的队伍现状，包括业务开展情况、队伍结构、能力水平、工作状态、敬业度、满意度等，判断人员能力与组织要求的匹配程度，以及未来的能力培养关键与招聘重点。

未来冠宇人才盘点将成为常态！认知、思考、行动、重塑，成就更好的我们是冠宇人才发展的新课题！

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