Sobre Cosmx

Responsabilidad del entorno social

Convertirse en el mejor proveedor de energía en la vida de las personas es el sueño del desarrollo sostenible de Cosmx. Estamos construyendo un futuro brillante de energía verde y nueva con nuestra responsabilidad e innovación. Cosmx se unirá a todas las partes para abrazar un futuro de beneficio mutuo y construir un ecosistema comercial armonioso.

Responsabilidad del entorno social

Convertirse en el mejor proveedor de energía en la vida de las personas es el sueño del desarrollo sostenible de Cosmx. Estamos construyendo un futuro brillante de energía verde y nueva con nuestra responsabilidad e innovación. Cosmx se unirá a todas las partes para abrazar un futuro de beneficio mutuo y construir un ecosistema comercial armonioso.

Responsabilidad del entorno social

Convertirse en el mejor proveedor de energía en la vida de las personas es el sueño del desarrollo sostenible de Cosmx. Estamos construyendo un futuro brillante de energía verde y nueva con nuestra responsabilidad e innovación. Cosmx se unirá a todas las partes para abrazar un futuro de beneficio mutuo y construir un ecosistema comercial armonioso.

I&D Verde

Crear un futuro brillante de tecnología verde, liderar la industria y convertirse en pionero en la protección del medio ambiente es la búsqueda constante de Cosmx.

Acción Verde

Poniendo igual énfasis en la ecología y la tecnología , Cosmx ha formulado una estrategia ambiental a largo plazo, ha establecido un sistema de gestión sólido, y se centra en la gestión del ciclo de vida del producto, responde activamente al cambio climático y contribuye al desarrollo ecológico de la industria.

Protección De Los Derechos E Intereses De Los Empleados

Protection of employees' rights and interests

La pasión y los esfuerzos comprometidos de nuestros empleados han ayudado a Cosmx a alcanzar cada hito significativo. Cosmx insiste en poner a las personas primero y crear plataformas de posibilidades sin límites para todos los empleados. Atraer y retener talento, otorgar importancia a la comunicación e integración, apoyar el crecimiento y desarrollo de los empleados y brindar atención humana se han convertido a las fuerzas impulsoras para el desarrollo sostenible de la responsabilidad social corporativa.

Nos aderimos al concepto orientado a las personas, hemos implementado la estrategia de fortalecer a la Compañía con talentos y sistemas establecidos de capacitación, selección y preservación de talentos, manteniéndolos en constante mejora.

La compañía ha establecido un fondo mutuo para los empleados con el fin de promover el trabajo en equipo y la asistencia y el cuidado mutuo entre los empleados, ayudar a los empleados necesitados a resolver dificultades en la vida, estabilizar sus emociones en la vida y elevar su desempeño laboral y la adaptabilidad de la vida. , tomando esto como responsabilidad social de la Compañía para establecer una buena imagen pública de la Compañía.

Siempre preocupado por las necesidades de los empleados en las diferentes etapas de su desarrollo ,Cosmx toma la promoción del desarrollo general de los empleados como uno de los objetivos importantes de la Compañía. Brinda a los empleados oportunidades de educación y capacitación ricas y personalizadas, y la cobertura de capacitación de empleados es del 100%.

Tomando el "trabajo y la vida feliz" como pauta, Cosmx también está preocupado por la vida y los pasatiempos de los empleados en el tiempo libre, y ha proporcionado plataformas de recursos para los empleados con talento deportivo y recreativo enriqueciendo enormemente la vida de los empleados.

Ética Social Empresarial

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Todos los empleados de Zhuhai Cosmx Battery Co., Ltd. están comprometidos a mantener los más altos estándares de integridad y ética en el trabajo, manteniendo un fuerte sentido de integridad en las operaciones comerciales para mantener nuestra confianza en los clientes, proveedores, empleados y otras partes interesadas.

Operación Honesta

Operación Honesta

Honestidad y autodisciplina, operación legal

Divulgación De Información

Divulgación De Información

La divulgación de la información de la Compañía seguirá los principios de justicia, equidad, conveniencia  y puntualidad, y no pondrá en peligro la seguridad nacional, la seguridad pública, la seguridad económica y la estabilidad social. La divulgación debe cumplir con las leyes y reglamentos y las principales prácticas de la industria y divulgan las informaciones como actividades comerciales relevantes, estructura organizativa, estado financiero.

Sin Ingresos Inadecuados

Sin Ingresos Inadecuados

El propietario no debe ofrecer ni aceptar sobornos y otras formas de ganancias indebidas.

Confidencialidad De Información

1、Está estrictamente prohibido revelar el nombre, número de teléfono, dirección y otra información del denunciante a la persona denunciada.

2、Está estrictamente prohibido asignar a los familiares o los que tiene interés con la persona denunciada como receptor. 

3、El Centro de Personal Administrativo honrará o recompensará a aquellos que denuncien con éxito.

Antisoborno Y Anticorrupción

Está estrictamente prohibido dar dinero en efectivo o artículos a unidad o su personal relacionado en forma de obsequios; u obtener transacciones, oportunidades de servicio y condiciones preferenciales al otorgar propiedades en nombre de la donación; proporcionar patrocinio comercial o turismo que viole el principio de competencia leal; proporcionar varias tarjetas de membresía, de consumo, de compras u otros valores valiosos; proporcionar el uso de casas, automóviles, etc.; está estrictamente prohibido proporcionar acciones o bonos en seco; dar o recibir propiedades a través del juego en nombre de la promoción del consumo, publicidad, capacitación, consultores, servicios, etc.

Derechos De Propiedad Intelectual Y Confidencialidad

La compañía y sus empleados gozan de los derechos de autor de acuerdo con la Ley de Derechos de Autor y las Regulaciones de Protección de Software de Computadora desde la fecha de finalización, independientemente de que se haya publicado o no el Software profesional y sin servicio que hayan desarrollado.

Estudio De Leyes Y Reglamentos

La Compañía está implementando a fondo la perspectiva científica del desarrollo; impulsando el cumplimiento de las responsabilidades sociales para lograr el desarrollo sostenible de la empresa, la sociedad y el medio ambiente; fortaleciendo aún más la conciencia legal de los empleados, con una consistencia reconocida de derechos, obligaciones y responsabilidades, para guiar a los empleados a cumplir con con la ley, actuar de acuerdo con la ley, formar una buena alfabetización legal y mejorar la capacidad de la empresa para tomar decisiones, operar, administrar y salvaguardar los derechos.